経営の中で「自社の原点や存在意義に立ち返ること」や「土地・会社・人を接続する視点から、自社のあり方を見つめ直すこと」のヒントを求める経営者や社員の方に向けた特別プログラムです。
100年以上受け継がれてきた風習や地域の営み、その継承を支える仕組みをひもときながら、講義と対話・ワークを通して考えを深めていきます。
長期的な視点で組織や事業を育てていくために、世代を超えて継承されてきた地域文化の知恵から、新たな気づきと問いを得ていただきます。
企業のはじまりやこれまでの歩みに立ち返り、これからの方向性や判断のよりどころを考えたい経営者の方
世代を超えて受け継がれてきた価値観や営みを手がかりに、自社に根づく組織のあり方を見つめ直したい方
日常の経営課題から一度離れ、地域や歴史という異なる視点から、自社や事業を見つめ直す機会を求めている方
100年続く仕組みや背景にある考え方から、持続可能な経営や事業承継のあり方を考えたい方
100年以上受け継がれてきた風習や地域の営みを題材に、その背後にある社会の仕組みや人々の知恵を読み解きます。世代交代や環境変化の中で、どのように価値を守り、変化に適応してきたのかをひもときます。
地域に受け継がれてきた仕組みや関係性を手がかりに、自社のあり方や価値観と重ね合わせながら考えます。問いを通して、土地・会社・人のつながりを捉え直す視点を深めていきます。
参加者同士の対話や個人での内省を通して、それぞれの経営や日々の実践と照らし合わせながら考える時間を設けます。新たな視点や気づき、問いを持ち帰っていただきます。
100年という時間軸で物事を考える視点を得られます
自社の価値や存在意義を問い直すきっかけが得られます
継承の仕組みから組織運営のヒントが得られます